Qué esperar
Desde el primer clic hasta el primer día, mantenemos las cosas simples y estructuradas. Una vez que te hayas postulado para un puesto vacante, esto es lo que puedes esperar a continuación.
Nuestro equipo de contratación revisa cuidadosamente a nuestros candidatos para comprender mejor cómo sus antecedentes, experiencia y calificaciones se alinean con el puesto al que se ha postulado. Recuerda que tu currículum debe demostrar tanto las habilidades necesarias para tener éxito en el puesto como el impacto que has tenido en tus esfuerzos anteriores.
Si tu solicitud parece adecuada, te contactaremos por correo electrónico para establecer una conversación telefónica de 30 a 45 minutos. No te preocupes, ya que somos una empresa de IA, te prometemos que hablarás con un humano real. Esta llamada nos brinda la oportunidad de obtener más información sobre usted, sus antecedentes y cuáles son sus objetivos para su próxima oportunidad. También nos permite compartir información sobre nuestra empresa y sus beneficios, qué esperar del proceso de entrevista y responder a cualquier pregunta inicial que pueda tener sobre los detalles del puesto, el equipo o cómo es la vida trabajando en el iglú.
Si bien el número exacto de entrevistas para un puesto vacante puede variar, normalmente puedes esperar alrededor de 3 conversaciones adicionales. Según el puesto, estas entrevistas pueden incluir:
- Una evaluación o presentación técnica basada en habilidades
- Entrevistas con compañeros de equipo, gerentes de contratación, líderes y colaboradores interfuncionales
- Oportunidades para hacer preguntas más profundas sobre la cultura del equipo, el estilo de liderazgo y los objetivos de la empresa
Su reclutador le dirá qué esperar con anticipación para evitar sorpresas y ayudarlo a prepararse.
Después de cada entrevista, el equipo de contratación se reúne para compartir comentarios y decidir los próximos pasos. Nuestro objetivo siempre es comunicar los resultados con prontitud, independientemente de la decisión.
Si coincide, te explicaremos el proceso de oferta y te prepararemos para empezar sin problemas. Una vez que hayas firmado tu oferta, realizaremos una verificación de antecedentes y describiremos tu plan de incorporación para proporcionarte todas las herramientas que necesitas para estar listo para el primer día.
