AI 和 HPC 数据中心
容错解决方案
集成内存
我们的招聘流程旨在反映我们的价值观:透明、包容和卓越。我们的目标是了解您的独特优势和抱负,同时让您清楚地了解在这里工作的感受。
在 Penguin Solutions,我们在招聘时一如既往地谨慎对待为客户所做的工作:周到、高效、以人为本。加入 Penguin 是一个激动人心的时刻,我们将继续在先进计算、集成存储器和优化 LED 解决方案方面的创新产品基础上再接再厉。
无论你是随便探索新的机会,还是积极寻求在职业生涯中迈出下一个重要的一步,我们都希望你在每一步都能得到支持和知情,从而展现出你最好的前进方向。
我们拥有一支出色的招聘人员团队,他们将作为联系人,引导您完成流程的每一个步骤。
从第一次点击到第一天,我们都保持简单和结构化。一旦您申请了未平仓头寸,接下来可以期待以下内容。
我们的招聘团队会仔细审查我们的申请人,以最好地了解您的背景、经验和资格如何与您申请的职位保持一致。请记住,你的简历应该展示成功担任该职位所需的技能,以及你在之前的工作中产生的影响。
如果您的应用程序看起来很合适,我们将通过电子邮件与您联系,安排一个 30-45 分钟的电话交谈。别担心——虽然我们是一家人工智能公司,但我们保证你会和真实的人说话。此次电话会议使我们有机会进一步了解您、您的背景以及您的下一个机会的目标。它还允许我们分享有关我们公司和福利的信息,以及面试过程中的期望,并回答你对职位、团队细节或在冰屋工作的生活可能提出的任何初步问题。
虽然空缺职位的确切面试次数可能会有所不同,但您通常可以预期会再进行大约 3 次对话。根据职位的不同,这些面试可能包括:
您的招聘人员会提前告知您的期望,以避免意外情况并帮助您做好准备。
每次面试后,招聘团队都会开会分享反馈并决定下一步行动。无论做出什么决定,我们始终致力于及时传达结果。
如果是匹配的,我们将与您讨论我们的报价流程,并为您顺利开始做好准备。在您签署报价后,我们将完成背景调查并概述您的入职计划,为您提供为第一天做好准备所需的所有工具。
我们希望您在与我们交谈的整个过程中都感到准备和舒适。以下是一些小贴士,可帮助您自信地完成面试。
我们重视真实性和好奇心。没有一个 “正确” 的面试方式。我们希望您体贴周到、诚实,并清楚地了解您的需求。
查看职位描述,想想你的技能和经验是如何联系在一起的。准备好讨论你已经解决的具体项目或挑战,这些项目或挑战有助于展示你准备在Penguin产生的影响。
没有什么比真实的例子更能说明你如何解决问题、与他人协作并取得成果。整理一些你参与的项目或交付成果的例子,以突出你的想法和影响力。
面试是双向对话。尽管我们想了解你,但我们也希望你采访我们,以确保 Penguin、这个角色和我们的文化适合你和你的长期职业目标,所以要做好提问的准备
提前测试您的技术(摄像头、麦克风、互联网连接),选择一个安静、光线充足、背景中性的空间,并穿着专业的衣服。练习通过看着摄像机进行眼神交流,并尽量减少干扰,以便在整个对话中保持专注和参与。
在Penguin Solutions,我们正在通过整合人员、技术和服务来解决人工智能基础设施和高性能计算的复杂性。加入一个塑造高级计算和集成内存未来的团队。