期待什麼
從第一次點擊到第一天，我們將事情保持簡單和結構化。申請開倉後，下面就可以預期的事情。
我們的招聘團隊會仔細審查我們的申請人，以最好地了解您的背景、經驗和資格如何與您申請的職位相符。請記住，您的簡歷應該展示成功職位所需的技能，以及您在之前的努力中所產生的影響。
如果您的應用程序看起來很適合，我們將通過電子郵件與您聯繫以設置 30—45 分鐘的電話對話。不用擔心 — 雖然我們是一家 AI 公司，但我們保證您會與真正的人類交談。這次通話讓我們有機會了解更多關於您、您的背景以及您下一次機會的目標。它還允許我們分享有關我們公司和福利的信息，以及面試過程中的期望，並回答您可能有關職位細節，團隊或在 Igloo 工作的生活如何的初始問題。
雖然開放職位的確切面試數量可能有所不同，但您通常可以期待大約 3 次額外的對話。視角色而定，這些面試可能包括：
- 以技能為基礎的技術評估或演示
- 與團隊成員、招聘經理、領導人員和跨職能合作者的訪談
- 有機會提出關於團隊文化、領導風格和公司目標的更深入問題
您的招聘人員會提前告知您的期望，以避免意外並幫助您做好準備。
每次面試後，招聘團隊會面，分享反饋並決定下一步。無論是什麼決定，我們始終致力於迅速傳達結果。
如果是匹配的話，我們會向您介紹我們的報價流程，並為您準備順利的開始。在您簽署報價後，我們會完成背景檢查並概述您的入職計劃，為您提供所需的所有工具，以便為第一天做好準備。
