致力於負責任和可持續運營
ESS 管理與監督
在我們的所有業務領域，我們使用以 ESS 為中心的管理策略來實現目標。督導委員會確保我們公司的最高層級提倡 ESS 實務。
兩個委員會負責企鵝解決方案的 ESS 管理層：ESS 督導委員會以及提名和企業管治委員會。
我們致力於確保我們的 ESS 數據和報告的質量和透明度，並定期監控我們在 ESS 指標方面的進度。通過利用來自外部 ESS 評級的基準，我們努力實現卓越，保持我們的努力正軌，並承擔責任。
ESS 督導委員會
它由我們的營運、行銷、供應鏈、人力資源和法律團隊的執行成員組成，監控 ESS 績效，跟踪核心計劃的進度，並定期舉行關於 ESS 主題的會議，例如監管合規、目標進度、風險緩解和公開披露。督導委員會亦會至少每年檢討及指導我們的 ESS 目標和政策的發展。
提名及企業管治委員會
我們的提名及企業管治委員會 (NCGC) 負責監督企業層面的 ESS 策略，並視需要更新董事會。NCGC 會審查我們的年度 ESS 目標，並收到指導委員會的簡介，該委員會每年至少報告一次公司 ESS 進度。
我們專注於企業責任
在企鵝解決方案，我們堅持高標準的安全和道德行為。我們致力於為整個地球創造積極的改變，我們對可持續發展和社會責任仍然是首要任務。
我們重視環境管理，以及我們以人為本的方針為本公司在全球範圍內的政策和實務。我們致力於盡量減少營運對環境的負面影響，並致力於改善員工及其社區的生活。
我們參與 RBA 驗證評估計劃（VAP），該計劃使用對我們主要製造地點的第三方稽核來評估我們在社會、道德和環境實踐以及職業健康和安全方面的表現。我們在這些審計中持續獲得高分，證明我們對這些重要問題持續承諾的承諾。
作為一個驕傲 負責任商業聯盟（RBA） 成員已有十多年來，我們與供應鏈合作夥伴合作，並遵守 RBA 關注改善工作條件、環境管理和業務績效的嚴格標準。
道德與合規
我們的道德和合規計劃體現了我們的基本核心價值觀以及我們對企鵝解決方案的誠信承諾。我們設有合規審查委員會每季會議，討論合規實踐並確定潛在的業務風險。我們所有的治理政策都經過每年徹底審查，以確保持續與適用法律和法規的相關性、可讀性和遵守。定期通訊、員工會議和線上培訓會，確保我們的員工隨時了解我們的治理政策的任何變更。
我們的 商業行為及道德守則 與對齊 聯合國商業和人權指導原則 並列出我們對道德行為和遵守適用法律的期望。所有員工、承包商、官員、董事和其他業務合作夥伴同意遵守本守則。
以誠信和道德行為是我們的營運核心，我們優先建立一個環境，讓所有個人（包括員工、客戶、供應商、承包商和其他業務合作夥伴）都能感到支持並輕鬆表達關注的環境。任何觀察潛在不合規或不當行為的情況的人都是 鼓勵報告他們的關注 使用我們提供的資源之一。
品質管理計劃
我們在全球各地的品質、環境、健康和安全 (QEHS) 計劃促進我們所有員工和利益相關者的持續健康和安全，以及環境福祉。我們的 QEHS 副總裁領導該計劃，向我們的財務總監（CFO）報告，並定期為我們的首席執行官提供關鍵更新。我們的首席執行官會視需要通知董事會這些更新。
QEHS 計劃由我們的支持 品質保健政策，其中概述了我們針對最佳健康和安全條件的操作標準。
我們的營運符合 國際標準化組織 標準。我們位於美國、中國和馬來西亞的所有主要製造廠均獲得 ISO 9001、ISO 14001 和 ISO 45001 認證或符合滿意的同等認證。
在 2025 財年期間，我們通過制定與標準一致的政策、程序和流程，為未來在企業層面的 ISO 28001 認證奠定了基礎。
維持這些標準有助於確保我們的健康和安全、質量控制和環境管理活動體現最佳實踐。
隱私、資料安全和知識產權保護
我們的網絡安全和技術風險管理 (CTRM) 委員會管理我們的 IT 策略，確保遵守適用的信息安全和數據保護法律，並指導我們處理數據、隱私保護和風險緩解的方法。該委員會指導我們的資訊安風險管理架構，該框架與營運可持續性我們的工作場所社區影響 ISO 和國家標準與技術研究所 (NIST) 所設定的標準一致。
2025 年 7 月，我們獲得 SOC 1 認證，並於 2025 年 12 月獲得 SOC 2 認證。中心委員會定期會議，討論資訊科技策略和新興的問題，並通過每年至少提供一次最新消息，通過向董事會提供最新消息。最近，委員會的職責已擴大，包括監督我們的人工智能藍圖和計劃。
為了更好地預測並適應新的網絡安全挑戰，我們使用基於現實情境的桌面練習，幫助我們了解如何應對事件並採取適當的回應。每兩年一次的演習將專注於技術和商業情境。
