Comprometidos con operaciones responsables y sostenibles

En Penguin Solutions, nos regimos por altos estándares de seguridad y conducta ética. Nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social sigue siendo una prioridad absoluta mientras trabajamos para crear un cambio positivo para el planeta en su conjunto.

Nuestro énfasis en la gestión medioambiental y nuestro enfoque centrado en las personas son la base de nuestras políticas y prácticas corporativas en todo el mundo. Nos esforzamos por minimizar los impactos ambientales negativos de nuestras operaciones y trabajamos para mejorar las vidas de nuestros empleados y sus comunidades.

Participamos en el Programa de evaluación validada (VAP) de la RBA, que utiliza auditorías de terceros de nuestras principales ubicaciones de fabricación para evaluar nuestro desempeño en materia de prácticas sociales, éticas y ambientales, así como de salud y seguridad ocupacional. Nuestros puntajes consistentemente altos en estas auditorías son un testimonio de nuestro compromiso continuo con estas preocupaciones críticas.

Como un orgulloso Alianza Empresarial Responsable (RBA) miembro desde hace más de una década, colaboramos con nuestros socios de la cadena de suministro y mantenemos estándares rigurosos relacionados con el enfoque de RBA en mejorar las condiciones de trabajo, la administración ambiental y el desempeño empresarial.

Nuestro programa de ética y cumplimiento ejemplifica nuestros valores fundamentales y nuestro compromiso con la integridad en Penguin Solutions. Tenemos juntas de revisión del cumplimiento que celebran reuniones trimestrales para analizar las prácticas de cumplimiento e identificar los posibles riesgos empresariales. Todas nuestras políticas de gobierno se someten a una revisión anual exhaustiva para garantizar la relevancia, la legibilidad y el cumplimiento continuos de las leyes y reglamentos aplicables. Las comunicaciones periódicas, las reuniones del personal y las sesiones de capacitación en línea garantizan que nuestra fuerza laboral se mantenga informada de cualquier cambio en nuestras políticas de gobierno.

Nuestra Código de conducta y ética empresarial se alinea con el Principios rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos y establece nuestras expectativas de conducta ética y cumplimiento de las leyes aplicables. Todos los empleados, contratistas, funcionarios, directores y otros socios comerciales acuerdan cumplir con este código.

Con la integridad y la conducta ética en el centro de nuestras operaciones, damos prioridad a cultivar un entorno en el que todas las personas (empleados, clientes, proveedores, contratistas y otros socios comerciales) se sientan apoyadas y se sientan cómodas al expresar sus preocupaciones. Cualquier persona que observe casos de posible incumplimiento o mala conducta es alentados a denunciar sus inquietudes utilizando uno de los recursos que ofrecemos.

En todo el mundo, nuestro programa de calidad, medio ambiente, salud y seguridad (QEHS) promueve la salud y la seguridad continuas de todos nuestros empleados y partes interesadas, así como el bienestar ambiental. Nuestro vicepresidente de QEHS dirige este programa, rinde cuentas a nuestro director financiero (CFO) y proporciona a nuestro CEO actualizaciones clave de forma regular. Nuestro CEO notifica a nuestra junta directiva estas actualizaciones según sea necesario.

El programa QEHS se basa en nuestro Política QEHS, que describe nuestros estándares operativos para unas condiciones óptimas de salud y seguridad.

Nuestras operaciones se alinean con Organización Internacional de Normalización (ISO) normas. Todas nuestras principales plantas de fabricación en EE. UU., China y Malasia cuentan con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 o un equivalente satisfactorio.

Durante el año fiscal 2025, sentamos las bases para la futura certificación ISO 28001 a nivel corporativo mediante el establecimiento de políticas, procedimientos y procesos alineados con la norma.

El mantenimiento de estos estándares ayuda a garantizar que nuestras actividades de salud y seguridad, control de calidad y gestión ambiental incorporen las mejores prácticas.

Nuestro Comité de Gestión de Riesgos Tecnológicos y de Ciberseguridad (CTRM) gestiona nuestra estrategia de TI, que garantiza el cumplimiento de las leyes de seguridad de la información y protección de datos aplicables y guía nuestro enfoque para el manejo de datos, la protección de la privacidad y la mitigación de riesgos. Este comité dirige nuestro marco de gestión de riesgos de seguridad de la información, que se alinea con los estándares establecidos por Operational Sustainability Our Workplace Community Impact ISO y el Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST).

En julio de 2025, obtuvimos la certificación SOC 1 y logramos la certificación SOC 2 en diciembre de 2025. El Comité de CTRM se reúne con regularidad para analizar la estrategia de TI y las preocupaciones emergentes y mantiene informado al Consejo de Administración proporcionándole actualizaciones al menos una vez al año. Recientemente, las responsabilidades del comité se han ampliado para incluir la supervisión de nuestra hoja de ruta e iniciativas de IA.

Para anticipar y adaptarnos mejor a los nuevos desafíos de ciberseguridad, utilizamos ejercicios de sobremesa basados en escenarios de la vida real que nos ayudan a entender cómo responder a los incidentes y llevar a cabo las respuestas adecuadas. Los ejercicios semestrales se centrarán en escenarios técnicos y empresariales.