維持最高標準
供應鏈策略
我們倡導道德、可持續的商業實踐，並希望對我們的業務合作夥伴也同樣期待。在整個組織和整個供應鏈中，我們利用我們深厚的專業知識、全球範圍和一致的遵守 ESS 最佳實踐來倡導責任和卓越的品質。
我們致力於持續改進和努力遵循我們的各個營運方面。我們的卓越標準同樣適用於我們自己的業務部門和供應商。所有供應商必須遵守合乎道德的業務，並完全遵守所有適用的法律和法規。
我們的 供應商行為準則 詳細說明我們對供應商的期望，並符合《RBA 行為準則》（版本 8.0）所訂明的實踐和原則。在我們考慮與供應商進行業務之前，他們必須首先遵守我們的守則和 RBA 的標準。
人權
我們始終致力於保護營運和價值鏈中每個人的人權。我們的 人類及勞動力勞動權政策 詳細說明我們對人權的期望、我們對所有人的尊嚴的信念，以及我們對負責任的勞動做法、工作場所安全、反歧視和組織自由的承諾。
本政策適用於我們本身以及業務合作夥伴的營運，並與業界最佳實踐和全球人權框架一致，包括 澳大利亞行為準則 (8.0 版)， 聯合國人權世界宣言， 勞工組織標準 和 工作基本原則和權利宣言， 國際標準， 經合組織跨國企業指引，以及 聯合國關於水權第 15 號一般評論。
我們尊重和承認所有 Penguin Solutions 員工擁有組織自由的權利，他們也享有我們對其加入或不加入工會和其他工人協會的合法權利的全面支持。
衝突礦產
在為我們的產品採購原材料時，我們承諾遵守責任和道德的做法，並不容忍我們的營運或供應鏈中任何形式的貪污或侵犯人權。
我們的 負責任礦產政策 旨在確保關鍵材料採購合乎道德，並防止我們的採購活動造成武裝衝突、貪污、兒童勞動、勒索或強制勞動的貢獻。該政策還詳細了我們從剛果民主共和國和周邊地區採購關鍵礦物（包括鈷、黃金、鈦、錫和鎢）的方法。在篩選我們的供應商時，我們會使用第三方軟件來識別與人權侵犯、道德違反和其他關注相關的風險。這種方法使我們能夠加強盡職調查並加強我們的風險緩解工作。
為確保我們的盡職調查活動符合業界最佳實務，Penguin Solutions 保持會員資格 澳洲央行負責礦產倡議。作為 RMI 成員，我們遵循盡職調查實務和嚴格的報告標準，以促進供應鏈透明度，並允許我們在可能的情況下驗證我們的產品組件是否無衝突。
