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私たちは倫理的で持続可能なビジネス慣行を支持し、ビジネスパートナーにも同じことを期待しています。組織全体およびサプライチェーン全体で、深い専門知識、グローバルな展開、ESSベストプラクティスの一貫した遵守を活用して、責任と優れた品質を提唱しています。
私たちは、業務のあらゆる面で継続的な改善と勤勉なコンプライアンスを追求しています。当社のエクセレンス基準は、自社の事業セグメントにもサプライヤーにも同様に適用されます。すべてのサプライヤーは倫理的に事業を行い、適用されるすべての法律および規制を完全に遵守しなければなりません。
私たち サプライヤー行動規範 当社がサプライヤーに期待することを詳しく説明し、RBA行動規範(バージョン8.0)に定められた慣行と原則に沿っています。サプライヤーとの取引を検討する前に、サプライヤーはまずRBAの基準だけでなく私たちの規範の基準も遵守しなければなりません。

私たちは、事業活動とバリューチェーンに関わるすべての人の人権を常に保護することに引き続き取り組んでいます。私たち 人権と労働力の権利に関する方針 人権に対する私たちの期待、すべての人々の尊厳に対する信念、責任ある労働慣行、職場の安全、差別の禁止、結社の自由への取り組みについて詳しく説明しています。
本ポリシーは、当社だけでなくビジネスパートナーの事業にも適用され、業界のベストプラクティスおよび以下を含むグローバルな人権フレームワークに沿ったものです。 RBA 行動規範 (バージョン 8.0)、 国連世界人権宣言、 国際労働機関スタンダード そして 労働における基本的原則と権利に関する宣言、 ISO スタンダード、 OECD 多国籍企業ガイドライン、および 水への権利に関する国連一般コメント第15号。
私たちは、Penguin Solutions ズの全従業員の結社の自由の権利を尊重し、認識しています。また、労働組合やその他の労働組合への加入または参加を控える法的権利についても全面的に支持しています。
私たちは、製品の原材料を調達する際には、責任ある倫理的な慣行に努めており、事業やサプライチェーンにおけるいかなる形態の腐敗や人権侵害も容認しません。
私たち 責任ある鉱物ポリシー 重要な資材の倫理的な調達を確保し、当社の購買活動が武力紛争、贈収賄、児童労働、強要、強制労働の一因となることを防ぐことを目的としています。このポリシーでは、コバルト、金、タンタル、スズ、タングステンなどの重要な鉱物をコンゴ民主共和国とその周辺地域から調達するための当社のアプローチについても詳しく説明しています。サプライヤーを審査する際には、第三者のソフトウェアを使用して、人権侵害、倫理違反、その他の懸念に関連するリスクを特定します。このアプローチにより、デューデリジェンスを強化し、リスク軽減の取り組みを強化することができます。
当社のデューディリジェンス活動が業界のベストプラクティスと一致することを確実にするために、Penguin Solutionsは業界のメンバーシップを維持しています RBA 責任ある鉱物イニシアチブ (RMI)。RMIのメンバーである私たちは、サプライチェーンの透明性を促進し、製品コンポーネントにコンフリクトがないことを可能な限り検証できるデューデリジェンス慣行と厳格な報告基準に従います。
